เผยเทคนิค สร้างความมั่นคงทางการเงิน ของวัยเริ่มทำงาน

สร้างความมั่นคงทางการเงิน

Share This Post

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email
Previous
Next

การ สร้างความมั่นคงทางการเงิน ของวัยเริ่มทำงาน อาจเป็นเรื่องที่ยากหรือเป็นเรื่องที่หลายคนอาจไม่นึกถึง แต่ถ้าหากเรามีความมั่นคงทางการเงินตั้งแต่แรกหรือตั้งแต่เริ่มทำงานจะดีกว่าไหม เพื่อที่ในอนาคตจะได้ไม่ต้องกังวลว่าเงินพอใช้หรือเปล่า และหากเกิดเหตุสุดวิสัยต้องเข้าโรงพยาบาล จะมีเงินเพียงพอต่อการรักษาหรือไม่ แอดมินเลยขอแชร์เทคนิค สร้างความมั่นคงทางการเงินให้เอง หรือเรียนรู้ได้จากคอร์ส เริ่มต้นให้ถูกวิธี เพื่อการเงินที่มั่นคง

บันได 5 ขั้น สร้างความมั่นคงทางการเงิน ของวัยเริ่มทำงาน

มีการจัดสรรเงิน เพื่อแบ่งไปทำสิ่งต่าง ๆ

1.สนุกกับการใช้ชีวิต และมีวินัยทางการเงิน

หลังจากที่เรียนจบจากมหาวิทยาลัยกันแล้ว และเริ่มเข้าสู่วัยทำงาน หลายคนมักจะเน้นการใช้จ่ายมากกว่าการเก็บออม เพราะมีรายได้เป็นของตัวเองแล้วไม่ต้องขอจากผู้ปกครอง จึงใช้เงินเหล่านั้นที่หามาได้โดยง่าย เพื่อเติมเต็มความสนุกทั้งการท่องเที่ยว การสังสรรค์ รวมถึงการซื้อของที่ในช่วงวัยเรียนไม่สามารถทำได้ จึงทำให้ขาดความรอบคอบในการใช้จ่าย แต่ต้องคิดถึงว่าการใช้จ่ายโดยไม่ไตร่ตรองให้ดีในวันนี้อาจจะสร้างชีวิตที่ยากลำบากในอนาคตได้ จึงควรมีวินัยทางการเงินตั้งแต่เริ่มทำงาน โดยการจัดสรรรายได้เพื่อวัตถุประสงค์ต่าง ๆ อย่างเป็นสัดส่วน

เช่น เงินเดือน 20,000 บาท ควรจัดสรรเงิน 50% ของเงินเดือน หรือประมาณ 10,000 บาท เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายที่จำเป็นต่อการดำรงชีวิต ได้แก่ ค่าที่อยู่อาศัย ค่าเดินทาง ค่าอาหารประจำวัน ค่าสาธารณูปโภคและการสื่อสาร อีก 30% หรือประมาณ 6,000 บาท เพื่อการออม และทำให้เกิดดอกผล และสุดท้าย 20% หรือประมาณ 4,000 บาท เพื่อตอบสนองสิ่งที่ต้องการหรือประสบการณ์ชีวิต เช่น การสังสรรค์ หรือซื้อสิ่งของที่นอกเหนือความจำเป็น เพื่อให้ชีวิตมีความสนุกและสะดวกสบายบ้าง ซึ่งเงินในส่วนนี้ไม่จำเป็นต้องจ่ายออกไปทุกเดือน

สัดส่วนเหล่านี้ไม่ได้เป็นเรื่องตายตัว แต่หากสามารถสร้างวินัยทางการเงินโดยการจัดสรรรายได้ในลักษณะนี้ตั้งแต่เริ่มทำงานจนเป็นนิสัย จะทำให้ไม่เสี่ยงต่อสภาวะชักหน้าไม่ถึงหลัง และเมื่อเกิดเหตุการณ์ฉุกเฉินยังมีเงินออมส่วนหนึ่งให้อุ่นใจด้วย

หาความรู้เพิ่มเติม ผ่านการเรียนออนไลน์ ที่สถาบันได้เปิดให้สำหรับวัยทำงาน

2.สร้างความมั่นคงในหน้าที่การงาน (ใช้ชีวิตด้วยต้นทุนที่เรียบง่าย)

สำหรับประเทศไทย ที่กำลังก้าวเข้าสู่สังคมคนสูงวัย ทำให้เกิดการขาดแคลนวัยทำงานในอีกไม่ช้า จึงเป็นโอกาสของคนรุ่นใหม่ ในการเข้ามาเติมเต็มและพัฒนาสิ่งต่าง ๆ ให้เจริญก้าวหน้า โดยใช้ความรู้ ทักษะ ความชำนาญ และประสบการณ์ ซึ่งถือเป็นคุณสมบัติส่วนบุคคลที่ก่อให้เกิดโอกาสทั้งในหน้าที่การงานและการเงิน อันจะนำไปสู่ความมั่นคงทางการเงินด้วย

การต่อยอดความรู้นั้น ไม่จำเป็นที่จะต้องจ่ายแพง เพราะการเข้าถึงข้อมูลความรู้ในปัจจุบัน มีต้นทุนที่ลดลงกว่าในอดีตมาก เนื่องจากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีด้านการสื่อสาร ทั้งผู้เชี่ยวชาญหรือสถาบันความรู้ที่มีชื่อเสียงหลายที่ ได้เปิดคอร์สออนไลน์สำหรับวัยทำงาน ทำให้สามารถเรียนรู้ได้โดยตัดต้นทุนค่าเดินทางและค่าที่พักออกไป และยังสามารถมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้สอนและผู้เรียน เพื่อแลกเปลี่ยนความเห็นหรือประสบการณ์ได้อย่างสะดวกในระดับหนึ่ง ช่วยลดอุปสรรคและเปิดขอบเขตโลกการเรียนรู้ให้กว้างและลึกมากยิ่งขึ้น ดังนั้นการลงทุนเพื่อเพิ่มพูนความรู้ และการฝึกทักษะให้กับตนเองอย่างต่อเนื่อง จึงเหมือนการลงทุนในสินทรัพย์อย่างหนึ่งที่จะสามารถสร้างผลตอบแทนได้ในอนาคต

3.เป็นนักวางแผนทางการเงิน

หลายคนมักเข้าใจผิด ว่าการสร้างความมั่นคงทางการเงิน คือ การประหยัดเก็บออม แต่แท้จริงแล้ว การเป็นนักวางแผนทางการเงินต่างหากที่เป็นหัวใจหลัก ทำให้เกิดทั้งความมั่นคงและความมั่งคั่ง การกำหนดเป้าหมายจะนำไปสู่การจัดลำดับความสำคัญในสิ่งที่ต้องลงมือทำ มีกรอบระยะเวลา รวมถึงการวางแผนรับมือความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นระหว่างทาง

การวางแผนการเงิน จะช่วยให้เห็นสิ่งที่ต้องทำชัดเจนยิ่งขึ้น มีการไตร่ตรองและมีความรอบคอบ ผู้ที่วางเป้าหมายทางการเงินเมื่อเริ่มเข้าสู่วัยทำงานจะเริ่มจัดลำดับความสำคัญ ของสิ่งที่ต้องลงมือทำ เช่น การวางแผนใช้หนี้ที่กู้ยืมมาเพื่อการศึกษา ภายในปีที่กำหนด หรือเริ่มเก็บออมและลงทุนให้เกิดดอกผล การวางแผนและสะสมความสำเร็จทีละเล็กน้อยไปเรื่อย ๆ จะทำให้ประสบความสำเร็จได้ในภาพใหญ่ และไม่หลงทาง จนเวลาผ่านไปโดยไม่บรรลุเป้าหมายอะไรเลย

มีการแบ่งเงิน หรือการจัดสรรเงิน เพื่อตัวเองในวัยเกษียณ

4.วางแผนการเงินเพื่อวัยเกษียณ

สิ่งที่ไม่ควรมองข้ามเมื่อเริ่มทำงาน สำหรับมนุษย์เงินเดือนเลยก็คือ กรณีนายจ้างเป็นองค์กรที่มีสวัสดิการระบบบำนาญ ถือเป็นผลประโยชน์ที่ต้องศึกษาตั้งแต่เริ่มงาน เพื่อที่จะได้จัดสรรเงินให้เป็นไปตามสิทธิประโยชน์ที่จะได้ โดยเฉพาะกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ นอกจากจะได้เงินสะสมแล้ว นายจ้างก็จะสมทบให้อีกจำนวนหนึ่งตามอัตราที่กำหนดในข้อบังคับของกองทุน

หลายองค์กรสร้างแรงจูงใจให้พนักงานมีการออมเพื่อวัยเกษียณ โดยสมทบเท่าที่พนักงานเก็บออมโดยกำหนดเพดานไว้ เช่น พนักงานออม 3% ของเงินเดือน นายจ้างสมทบให้อีก 3% เท่ากัน แต่ถ้าพนักงานสะสมมากขึ้น เช่น 5% หรือ 10% นายจ้างจะสมทบให้ในสัดส่วนเดียวกัน ซึ่งวิธีการนี้เป็นการสร้างวินัยให้ตัวเองตั้งแต่วันที่เงินเดือนออก เพราะนายจ้างจะหักส่วนหนึ่งไว้และสมทบให้ตามเงื่อนไขสัญญาจ้าง

สำหรับการลงทุน อาจเป็นการลงทุนในการเล่นหุ้น หรือลงทุนในส่วนอื่น ๆ ก็ได้

5.เน้นการลงทุน (ไม่ใช่การกู้ยืม)

สิ่งที่วัยเริ่มทำงานต้องคิดทบทวนก่อนก่อหนี้ คือ การสร้างหนี้สินเกินกำลังที่จะชำระหรือไม่ และเป็นการสร้างหนี้ดีที่จะเกิดมูลค่าในอนาคตหรือเป็นหนี้ที่ไม่ก่อให้เกิดรายได้ใด ๆ และหากเป็นไปได้ควรหาความรู้ในสินทรัพย์การลงทุน และเริ่มต้นลงทุนเพื่อสร้างผลตอบแทนก่อน แล้วจึงนำผลกำไรบางส่วนไปซื้อของต่าง ๆ ซึ่งวิธีนี้ถือว่าเป็นการยกระดับเพื่อให้มีชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีในระยะยาว เพราะยิ่งเริ่มต้นลงทุนเร็วเท่าไหร่ ระยะเวลาที่จะสร้างผลตอบแทนจะมีมากขึ้นเท่านั้น

ดังนั้น ทักษะการเรียนรู้ทางการเงินต้องเรียนรู้ตั้งแต่เริ่มทำงาน ไม่ควรเริ่มใกล้เกษียณ เพราะอาจทำให้ไม่ทันการแล้วก็ได้ ซึ่ง 5 ข้อที่แอดมินนำมาฝาก ทุกคนลองนำไปปรับใช้กับตัวเองให้เหมาะสมดูนะคะ

—————————————————————————————————————–

ช่องทางติดตามอื่น ๆ
Facebook: https://www.facebook.com/youmooc
LINE: @youmooc (อย่าลืมใส่ @) [https://lin.ee/thXVOy0]

Previous
Next

More To Explore

คอร์สใหม่ล่าสุด

ทรานฟอร์มธุรกิจมาติดล้อ (The Revolution: Business on Wheels)

ความยาว

1-2 ชม.

Intro_To_DS_Cover_Photo

เริ่มต้นเรียนรู้ Data Science เพื่อก้าวเข้าสู่นักวิจัยข้อมูล

เริ่มต้นเรียนรู้ด้าน Data Science แบบเข้มข้น

ความยาว

7-8 ชม.

Bussiness Tools

ใช้เครื่องมือบริหาร ทำงานได้ร้อยเท่า

เรียนรู้ความสำคัญของระบบ IT ต่อธุรกิจ

ความยาว

1-2 ชม.

เป็นเถ้าแก่ได้ ต้องขายให้เป็น

เรียนรู้เรื่องการขายและบริหารธุรกิจ

ความยาว

1-2 ชม.

Story Telling – The Key Differentiation for Modern Day Leaders

เรียนรู้ทักษะและวิธีการพรีเซนต์งานอย่างไรให้ได้ใจเจ้านายและลูกค้า

ความยาว

1 ชม.

เจาะลึกวิธีการบริหารเงิน (ฉบับคนไม่จบการเงิน)

ทำความเข้าใจเกี่ยวกับเรื่องบัญชี การเงิน และภาษี แบบไม่ซับซ้อน

ความยาว

1-2 ชม.

THE KOL

The KOL: ขายให้ปัง ดังและรวย (ครบถ้วนทุกบทเรียน)

เคล็ดลับการก้าวเข้าสู่อาชีพ KOL อย่างมั่นใจและมืออาชีพ

ความยาว

11-12 ชม.

Insight for KOL

เจาะ Insight นักธุรกิจ เลือก KOL อย่างไร?

ประสบการณ์และมุมมองนักธุรกิจ มีวิธีเลือก KOL อย่างไร

ความยาว

1-2 ชม.

Start Business

เริ่มต้นให้ถูกวิธี เพื่อการเงินที่มั่นคง

การบริหารจัดการการเงินอย่างเข้าใจและถูกวิธีสำหรับ KOL

ความยาว

1 ชม.

Ecommerce

กลยุทธ์สร้างยอดขาย สไตล์ e-Commerce

เรียนรู้เทคนิคการสร้างธุรกิจแบบ e-Commerce

ความยาว

1 ชม.

Grow Business

ธุรกิจเติบโตด้วย Marketing, Brand & Sales

เรียนรู้ด้านการตลาดอย่างเข้มข้น

ความยาว

1 ชม.

นำเสนออย่างไร ได้ทั้งใจ . งาน . เงิน

เจาะลึกเรื่องการนำเสนอและเทคนิคการเจรจา

ความยาว

1 ชม.

Posture

TIE-IN สินค้าอย่างไร ให้ปัง!

วิธีการ TIE-IN สินค้าอย่างมืออาชีพ

ความยาว

1 ชม.

Content Tie-ins

มาดดี มีชัยไปกว่าครึ่ง

เรียนรู้เรื่องบุคลิกภาพให้ดูดี

ความยาว

1 ชม.

Personality

บุคลิกเรียกทรัพย์ สำหรับคนอยากเป็น KOL

เริ่มการพัฒนาบุคลิกภาพอย่างเจาะลึก

ความยาว

1 ชม.

Live Streaming

Live ทั้งที ภาพต้องดี เสียงต้องปัง

วิธีการทำ Livestream อย่างมืออาชีพ

ความยาว

1 ชม.

Create content

คนรุ่นใหม่ รวยได้ด้วย Content

เรียนการสร้างคอนเทนต์ให้ดี ปัง โดน

ความยาว

1 ชม.

TIk TOK for pros

TikTok: เริ่มต้นง่ายๆ กับแพลตฟอร์มออนไลน์สุดฮอต

เรียนรู้การใช้ฟังก์ชั่น TikTok อย่างเจาะลึก

ความยาว

1 ชม.

Business through social media

สร้างธุรกิจจากการสร้างตัวตนบน Social Media

วิธีการสร้างตัวตนบนโลกออนไลน์ให้เป็นที่รู้จัก

ความยาว

1 ชม.

Know how to social media

รู้จักใช้ Social Media ให้เป็นเครื่องมือสร้างรายได้

ปูพื้นฐานเรื่องแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียอย่างเจาะลึก

ความยาว

1 ชม.